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区块链人才转场:币圈破灭招聘薪资最多降50%

时间:2019-09-11 11:52:55 编辑:

虚假繁荣“泡沫破裂是必然”

A先生告诉《每日经济新闻》记者,现在初级研发人员,有1~3年工作经验,月薪在1万~2万左右,与传统的互联网研发比,区块链的研发薪资还是要高一点,还算合理。

“在非理性的上半年,大家都在讲故事,都在做宣传和社区,这需要大量的运营、媒体等人才。另外就是找人站台,团队也得有领军人物,项目方会高薪挖一些所谓的领军人物,所以也会有一些天价、高薪等。”

在此之前,公司并没有发布过相关业绩预测公告,董明珠在股东大会上透露信息的举动引来了深交所关注。

14日,平壤举行纪念金日成诞辰的中央报告大会。(朝中社)

可以说上半年整个区块链人才需求市场突然爆发,多少都与自去年底开始整个币圈的暴涨有关。但是自年初以后,币圈已跌跌不休快一年。

对于当前的区块链人才市场,井通科技武源文说:“现在我们对区块链人才的需求还是挺大的,特别是对合适人才的需求,且以研发人员为主。在区块链行业,要招聘到比较成熟、有经验的研发人员,还是比较困难的。因为这种人员在传统行业都是独挡一面的,你要把他挖过来,他需要一定的时期做过渡、交接。另一方面,行业变冷,他们也不敢轻易地跳到区块链行业。”

《每日经济新闻》8月份已经报道,伴随着币圈泡沫破裂,千币归零,可以说,上半年这些亮眼的数字里面掩饰的很多都是虚假繁荣。

A先生向《每日经济新闻》记者分析说:“人才需求、薪资暴增,可能也与有些公司囤人有关。可能我会把公司人才的缺口量放地大一些,因为大家都开始招人,谁出手快,谁给的薪资高,谁就先拦一批优秀人才,等到爆发性的人才荒的时候,我就不心慌,这也是造成整个人才市场溢价的原因。”

这部由中央电视台、曲江影视、盛夏星空影视、永洲影业、盛夏纸兵联合出品,徐兵担任总监制,王兵导演,穆小勇担任总制片人,泳群编剧,郑凯、邓莎领衔主演,于荣光、连奕名、常铖、亓航、曲翊宏、张博涵、王道、李天柱等出演的红色高能烧脑谍战剧《密查》正在每晚19:30CCTV8电视剧频道热播,抽丝剥茧,追凶揭秘。

《每日经济新闻》记者打开拉勾网,搜索栏输入关键词“区块链”进行搜索,结果显示,招聘单位中除了传统的金融巨头、大型集团、金融科技公司,最吸引人的就是互联网巨头。

近日,国家发展改革委等9部门联合印发《关于优化社会办医疗机构跨部门审批工作的通知》,明确了医疗机构准入跨部门审批基本流程框架,要求进一步简化优化项目建设相关审批条件,加强跨部门审批过程的工作衔接,提高审批服务水平。

近日,关于一年来区块链人才供需变化,《每日经济新闻》记者采访多位行业专家、业内人士,也侧面还原了整个区块链行业的潮起、潮落和转变。

同时,武源文告诉《每日经济新闻》记者,相对于6月份高峰,现在招聘薪资已下降30%~50%,基本回归理性状态。

在南海西部海域,中国海油强化地质研究与技术攻关,相继攻克了高温高压和深水两大世界级技术难题,成功发现了我国首个深水自营大气田——陵水17-2等一批大型气田,展现出该区域巨大的天然气勘探潜力。目前,陵水17-2气田已正式进入开发建设阶段。经过海油人多年的付出和努力,南海西部海域天然气探明储量是此前近30年之和。

对于今年上半年区块链人才需求暴增的原因,井通科技联合创始人武源文告诉《每日经济新闻》记者:“因为区块链本身涉及的面比较广,不仅是公司管理、项目管理、产品研发,还会有运营、宣传、投资人管理、社区管理等,涉及的面比较宽。一个币圈区块链项目,相当于一家上市公司。”

其中京东集团正在招聘的职位就有区块链研发工程师、区块链开发——分布式存储方向、区块链运维开发工程师、区块链全栈工程师、对等网路工程师等,最低月薪均超过15K,而对等网络工程师则是30K起,最高月薪可达60K。腾讯正在招聘的职位有区块链后台开发工程师、区块链web前端开发、腾讯云区块链高级产品经理等职位,最低月薪都超过18K。蚂蚁金服在招的职位有金融核心架构师、开发专家、高级测试开发工程师等,最低月薪超过20k。百度在招的职位有区块链产品社群运营等。

实际上,在这暴涨暴跌、人才市场回归冷淡,但真正的区块链核心技术人才依然紧缺背后,闪现着BAT等互联网巨头的身影。记者调查发现,腾讯早在2015年就开始关注区块链技术,并在2015年底就成立了区块链团队,目前,腾讯已将区块链落地到微黄金、供应链金融、电子存证、公益寻人等项目中。阿里在区块链领域的布局,主要集中在电商以及延伸的金融领域,尤其是在商品供应链和物流方面。而百度区块链在资产证券化、版权登记、游戏等领域,都有重要的落地。

对于此,国内某知名区块链公司运营总监A先生印象深刻。A先生说:“从去年十月份开始,到今年的二三月份,整个人才的溢价特别明显,基本上是薪资翻了一倍。当时行情,一般的研发月薪1万~2万是比较正常的。在爆发期特别明显的阶段,初级的人才、稍微有点区块链经验的话,他的月薪可能会到2万~3万。”

今年,该县精准实施住房保障工程,计划实施“六改”34440户、农村危房改造1250户。目前,已完工“六改”5755户,在建1170户;完成农村危房改造1278户,在建54户;累计实施搭接公路14条、串户路76条,启动示范点建设90个。(韩克超)

对于此,比特聘创始人李春良对《每日经济新闻》记者说:“整个上半年,币圈很火,但大家从思想上,就把做事情的顺序搞反了。因为本身是先有付出,做完事情,才能有回报。但是币圈好像逻辑颠倒了,在我没有做什么事情的时候,我就可以把币拿到手,这样大家谁还会有高涨的积极性做事呢?”

对于上半年区块链人才的火爆,相信大家都印象深刻。根据智联招聘10月份发布的《2018年区块链人才供需与发展研究报告》,今年上半年,我国区块链人才需求猛增,以2017年第三季度的人才需求量为基数,2018年第二季度的区块链人才较2017年第三季度暴增636.83%。

当下,快速发展的电子商务正在成为消费市场的生力军。

10月11日,清华大学互联网产业研究院与链塔智库(BlockData)联合发布《2018年第三季度区块链产业研究报告》,报告指出,与以往相比,第三季度,我国区块链人才市场已趋于冷清。

六是规范发行管理。规范发行服务流程,完善内部发行监督检查和责任追究机制。加强发行监管,促进市场公平有序竞争。

七是凝聚社会力量,为贫困妇女献爱心。充分发挥社会扶贫的作用,面向贫困妇女开展帮扶救助、法律援助等服务。

“整个上半年,多数人都是想赶紧发个币,围绕项目,开交易所的一大堆,自媒体的一大堆,矿场也是一大堆,但其实他们并没有创造多大的价值。”李春良说,这样的泡沫破裂是必然。

区块链人才转场:币圈破灭招聘薪资最多降50%巨头入场核心技术人才紧缺

黑臭在水里,根源在岸上。临沂柳青河两岸有数百家涉水工业企业,临沂金锣水务有限公司组织人员进行全方位倒查,将全流域治污节点前移,从“动脉治污”向“毛细血管治污”推进,确立了“治理点源、净化支流、控制面源”的全流域治理模式,构建完善了柳青河生态补水体系,解决了水质不达标、易反复等问题。目前,柳青河流域基本消除河水黑臭现象,改善了河道水质与生态环境。

来源:北青网

链人ChainHRCEO张珺也对每日经济新闻记者表示:“随着越来越多的传统实体企业拥抱区块链,区块链行业人才需求量增大显而易见,同时对区块链专业人才的需求越发明显。未来,区块链行业整体薪资水平会进一步向互联网行业靠近,但复合型人才薪资范围仍难以撼动。”

A先生则告诉《每日经济新闻》记者:“我们现在最缺的还是技术型的人才。因为区块链是一种非常新的技术,专业性要求很强,更偏密码学、信息安全、计算机科学这块,这是对于人才的一个硬性要求。现在市面上的开源平台更迭很快,整个区块链知识,包括低层结构更新得也特别快。除了会写代码以外,我们要求你的自学能力要强一些,在进行项目更迭时,你能很快切进去。这是对人才软性方面的要求。”

仅仅三个月,从暴增636.83%到趋于冷清,足见千币归零、币圈泡沫破裂给区块链人才市场带来的影响有多大。

报告特别说明:“值得注意的是,ICO也从3月份开始下滑,整个市场慢慢趋于理性,整个行业更加关注自身的生存和发展,对于核心技术的人才仍旧需求较大,对于市场、运营等人才需求萎缩。”

对此,闫恒凯分析,一方面是出版行业并不擅长此道,有研发内容能力的出版社太少;另一方面,投入成本要远远高于传统图书,像北京少年儿童出版社近期开发的《天工开物》,建模、动画制作等成本开发就不下百万元。此外,大部分引进版AR图书,因为服务器链接不放在出版社,放什么内容可以随时调整,是否得到维护也不得而知。浙江少年儿童出版社编辑王亚会坦言,许多读者还觉得AR不过是图书噱头,因此对其认可度不是很高,这类图书成本高,书店也很难展示样书,也阻隔了读者。

来源:香港各界青少年活动委员会

记者从福州市交警支队获悉,经前期公告征求社会公众建议后,仓山区金桔路片区道路停车管理优化方案将于11月5日起正式实施。

短期内无法实现盈利是Uber、Lyft及全球网约车企业共同面临的问题,而网约车平台与司机、用户的关系,背靠的是网约车商业模式,而这种商业模式或使得网约车平台陷入“囚徒”困境。

新京报编辑 徐美琳 校对 陆爱英

“现在整个行业开始归于理性,大家都意识到区块链本身需要做一些技术落地的事情。没有一些泡沫性的竞争,企业在用人的时候更冷静,也会有一些挑选,选择更符合我们公司所需求的人才。之前被溢价的人才,他也感觉到市场上没有那么多蜂拥而至的岗位出来,他们对自己的定位也会更明确一些,更能沉下心来做一些研究性的东西。”

“过了上半年币圈这一波风波后,你又发现,BAT等又加大了马力,它可能会有更大的平台,也有更强的实力,包括我们本身的薪资,也是跟BAT持平,它会带来人才的竞争,这是链圈公司普遍面临的问题。”A先生对《每日经济新闻》记者说。

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但伴随着上半年币价的短暂调整、下半年的跌跌不休,整个区块链行业也在发生着轰轰烈烈的转换。币圈破灭、薪资下调、核心技术人才紧缺、BAT进场,短短一年间,区块链人才市场已发生了巨大改变。

还记得年初时区块链行业四处抢人,薪资动辄翻倍的“盛况”吗?

汽车评论人特穆指出,近来新能源汽车产业发展由粗放式向精细化发展,厂家对车辆本身内在的品质更加注重。几何A作为有自主研发能力的吉利倾力打造,在丰富的产品经验背书下,相对于一些造车新势力,产品的成熟度不言而喻。而通过几何A的科技配置方面可以看出,“安全”成为其品牌形象标签,未来是否成为核心竞争力,可以拭目以待。

据悉,在荷兰,共有4730家公司在移民局注册了KM资质,位于“高技术移民雇主保荐资质”名单上。2017年,大约有13920人获得了KM居留卡。

面对农民苦楚,韩国瑜脸色凝重。他在随后的演说中表示,风调雨顺,农渔民却流泪,台湾农业真的生病,东西卖不出去,内销市场崩盘,对农渔民公平吗?

经侦查,发现以鲍某某为首的黑恶势力犯罪团伙豢养打手,以暴力手段强抢工程、强讨债务,非法攫取高额利益,涉及强迫交易、敲诈勒索、寻衅滋事、故意伤害等违法犯罪。

上游新闻注意到,涉事的儿童演员微博下,已经有部分微博网友告知照片被冒用一事。记者6月27日凌晨联系该儿童演员的家人,但电话未能接通。

承办该案的检察官介绍,由于季某盗窃金额特别巨大,且有多次前科劣迹,面临他的将是十年以上有期徒刑。

“黄背心”是法国刚刚发起的一个群众运动,一开始是反对提高燃料税,随后扩大到抗议政府削弱了法国居民、特别是低收入群体及乡村居民的购买力,他们还要求马克龙辞职。自11月17日爆发首次全国性堵路行动后,一周内“黄背心”不断采取各种阻塞交通的方式进行施压,直到24日将行动移至巴黎,导致香榭丽舍大街的暴力冲突。

核心技术人才匮乏

近日刚刚接下妙西原乡小镇的景观项目,杭州绿色馨园林湖州分公司总经理徐卫林脸上难隐喜色。只涉足传统绿化行业的公司接手生态景观的综合项目是想都不敢想的事情,但自从入驻湖州经济技术开发区“三人行”众创空间以后,短短一年的时间,他便借助众创空间的集体力量成功实现了行业跨界。“现在环保行业的门槛越来越高了,园林不再是单纯的美化建设工程,更多延伸到生态建设领域,涉及多功能绿化、矿山复绿、小微水体整治等,没有专业的知识肯定是无法打开市场的。好在到了‘三人行’,有了专业的技术指导,还在招投标、施工等方面给我们指点迷津。”徐卫林说,“三人行”众创空间的运营主体华强环境,是一家集环保技术研发、工程设计以及环保设备安装调试、环保工程总包和运营于一体的水处理综合性企业。

招聘薪资大幅下滑

习近平最后预祝论坛圆满成功。

每经记者向江林实习记者刘永生实习编辑卢九安

仅仅一年,区块链人才市场发生了翻天覆地的转换,显然,产业的竞争才刚刚开始上演。吹尽狂沙始现金,未来,也只有依靠核心技术人才、落地应用,区块链才能赋能产业,越走越远。

李乐成强调,要深刻领会敢于担当的时代性、重要性和紧迫性。讲担当必须领导带头,一定要着眼于提高办事效率、着眼于解决实际问题、着眼于增强工作实效,自觉把所有心思凝聚到干事业上,把全部精力集中在抓落实上。讲担当必须敢于斗争,要学会在吃透情况中找准症结,在化解矛盾中提升能力,在攻坚克难中收获经验。讲担当必须深入一线,要到一线去,到工作现场去,到群众身边去,在一线中增进感情,解决问题,树立形象。讲担当必须锤炼能力,要在学深悟透新思想中进一步增强观大势、谋大事的能力;要在久久为功中进一步增强抓长远、求长效的能力;要在攻坚克难中进一步增强解难题、促落实的能力。讲担当必须追求高质量,要追求一流、争创精品、务求实效,把追求高质量作为一种时代担当。(记者姜远海、通讯员严俊杰)

近年来,石景山区不断加大对中小企业的扶持力度,其中针对文创企业设立风险补偿资金,充分发挥财政资金的杠杆和放大作用。商业银行贷款的前提是有充足的抵押物,但中小企业多为轻资产企业,普遍缺乏固定资产,向银行贷款时往往因可抵押资产不足受到各种限制。有了风险补偿金这样的政策支持,企业吃下了定心丸,也能拿到实实在在的好处。

俄罗斯科学院西伯利亚分院地球冰冻圈研究所的工作人员表示,由于全球变暖,俄罗斯南部地区将变得更加干旱,而北部地区将变得更加肥沃。